Entrée et Sortie Permanente.
S'il y a un domaine où DREUX a longtemps été à l'avant garde ,c'est bien dans celui de la formation professionnelle.
C'est à DREUX que les premiers dispositifs dits"entrée et sortie permanente"ont été expérimentés à la fin des années 80.De quoi s'agit-il?
En fait,imaginons que vous souhaitiez préparer un CAP de Plombier.Dans un système classique de formation ,initiale ou continue,il y a pour tous les apprenants une date de début et de fin.Or,dans ce système qui a ses vertus,il faudra attendre le démarrage d'une autre session pour préparer son diplôme.
C'est pour répondre à cette carence que se sont mis en place les dispositifs en ESP.Or,un tel dispositif nécessite une modification des méthodes et outils pédagogiques.Dans le jargon professionnel,on explique que le professeur doit personnaliser les parcours de formation et individualiser les apprentissages.Il est clair que ce système est complexe et difficile pour un enseignant mais très pratique pour un apprenant .Pas besoin d'attendre le démarrage d'une autre session,les délais sont raccourcis.
Ce sytème a fait ses preuves.Dans les années 80,les financeurs en étaient friands.DREUX ,à l'avant-garde de la formation professionnelle depuis ces années, a été un terrain d'expérimentation.
Or,ce dispositif en ESP coûte cher.De facto,par ces temps de "vache maigre" la perrenité de ce système est remis en question.Dommage pour les candidats à une formation,dommage pour le système économique dans sa globalité.Le principe même de la démarche qualité est remis en question.
Combien de temps faudra t-il répéter que le savoir n'est pas une marchandise et qu'il doit être au coeur de notre société.Seules l'éducation et la formation tout au long de la vie contribuent à l'émancipation des citoyens et au progrès sociétal.Certes mon propos est un peu naïf,mais nul ne pourra me dire :"je ne le savais pas".!!
